Vitajte na stránkach projektu ROZVOJOM ZRUČNOSTÍ A KARIÉROVÉHO PORADENSTVA
K SOCIÁLNEJ INKLÚZII
Táto webová stránka je jedným z komunikačných kanálov projektu ROZVOJOM ZRUČNOSTÍ A KARIÉROVÉHO PORADENSTVA K SOCIÁLNEJ INKLÚZII. Jej úlohou je informovať vás o projekte, jeho jednotlivých častiach a novinkách. Našou úlohou je pomáhať tým, ktorí to potrebujú. Veríme, že sa nám to podarí aj vďaka tomuto projektu.
Spoločným úsilím k zelenej, konkurencieschopnej a inkluzívnej Európe
Projekt s názvom Rozvojom zručností a kariérového poradenstva k sociálnej inklúzii získal grant z Nórska v sume 169 000 eur. Projekt bol spolufinancovaný v sume 25 300 eur zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky. Cieľom projektu je zvýšenie sociálnej inklúzie marginalizovaných rómskych komunít a vybudovanie kapacít miestnych poskytovateľov komunitných služieb prostredníctvom overených a osvedčených postupov a programov v oblasti vzdelávania a zamestnanosti. Ich cieľom je znižovať vplyv existujúceho sociálneho znevýhodnenia a diskriminácie a zvýšiť možnosti ďalšieho napredovania vo formálnom vzdelávaní a v budúcej kariére.
Nórske granty
Nórske granty predstavujú príspevok Nórska k zelenej, konkurencieschopnej a inkluzívnej Európe. Nórsko prostredníctvom Nórskych grantov prispieva k znižovaniu ekonomických a spoločenských rozdielov a k posilňovaniu vzájomných vzťahov s prijímateľskými štátmi v strednej a východnej Európe a v Pobaltí. Nórsko úzko spolupracuje s EÚ prostredníctvom Dohody o Európskom hospodárskom priestore (EHP). Spoločne s inými donormi poskytlo Nórsko postupne v rokoch 1994 až 2014 prostredníctvom grantových schém 3,3 miliardy eur. Nórske granty sú financované výlučne Nórskom a sú dostupné v krajinách, ktoré sa pripojili k EÚ po roku 2003. Na obdobie 2014 –2021 dosahujú Nórske granty 1,25 miliardy eur. Prioritami tohto obdobia sú:
- #1 Inovácie, výskum, vzdelávanie a konkurencieschopnosť
- #2 Sociálna inklúzia, zamestnanosť mladých a odstraňovanie chudoby
- #3 Životné prostredie, energia, zmena klímy a nízko uhlíkové hospodárstvo
- #4 Kultúra, občianska spoločnosť, dobré spravovanie a základné práva
- #5 Spravodlivosť a vnútorné záležitosti
Všetky projekty sú vo výške 15 % spolufinancované zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky. Ak sa chcete dozvedieť viac o programoch a projektoch financovaných z Nórskych grantov na Slovensku, navštívte stránku www.norwaygrants.sk/ldi.
Rozvoj digitálnych zručností
Realizujeme skupinové aktivity s trénerom digitálnych zručností v šiestich komunitných centrách (Doľany – Roškovce, Kojatice, Petrovany, Plavecký Štvrtok, Sveržov a Tobiáš Prešov) a v Základnej škole Petrovany.
Ide o doplnkovú vzdelávaciu aktivitu k štandardizovaným učebným osnovám základných škôl s cieľom zvýšiť zručnosti a vedomosti rómskych detí a mládeže v digitálnej sfére, pretože im často chýbajú stimuly na získanie takéhoto typu zručností. Špecifikom je, že sme vytvorili sedem podrobných programov – každý prispôsobený konkrétnym potrebám lokality.
Dobrovoľnícka podpora vzdelávania
Skúsení dobrovoľníci a dobrovoľníčky (väčšinou študenti a študentky vysokých škôl) pomáhajú jednotlivým deťom so vzdelávacími aktivitami prostredníctvom doučovania, vrátane podpory pri príprave domácich úloh.
Dobrovoľníci pôsobia aj ako mentori, ktorí spolu s odborníkmi v každom komunitnom centre poskytujú poradenstvo, zvyšujú motiváciu dieťaťa napredovať vo vzdelávaní a podporujú ho pri prekonávaní mnohých výziev vo vzdelávaní. Súčasťou programu je aj príprava mládeže posledných ročníkov základných škôl na prijímacie skúšky.
Kariérové poradenstvo
Zaktualizovali sme doteraz používanú metodiku programu kariérového poradenstva a v šiestich komunitných centrách (Doľany – Roškovce, Kojatice, Petrovany, Plavecký Štvrtok, Sveržov a Tobiáš Prešov) a v Základnej škole Petrovany poskytujeme individuálne aj skupinové kariérové poradenstvo rómskym aj nerómskym deťom.
Zároveň budujeme kapacity všetkých zapojených sociálnych pracovníkov a pracovníčok v komunitných centrách a vzdelávacích inštitúciách v oblasti poskytovania služieb kariérového poradenstva, pričom cennou inšpiráciou sú skúsenosti nórskych kariérových poradcov z partnerskej organizácie Fretex Pluss.
Rozvojom zručností a kariérového poradenstva k sociálnej inklúzii
Rómske deti pochádzajúce zo sociálne marginalizovaného prostredia na Slovensku vstupujú do školského systému s početnými znevýhodneniami, a to najmä z dôvodu, že pochádzajú z menej podnetného prostredia. Počiatočné znevýhodnenie podporované štandardizovaným vzdelávacím systémom prispieva k predčasnému ukončeniu školskej dochádzky a k strate záujmu o pokračovanie vo vysokoškolskom vzdelávaní, čím sa dostávajú do začarovaného kruhu sociálneho vylúčenia a chudoby.
V kontexte slovenského vzdelávacieho systému sa ciele služieb kariérového rozvoja často obmedzujú na izolované prvky, ako je výber vhodného vzdelania alebo vhodnej práce, bez zapojenia študentov do proaktívneho riadenia svojho života a vyváženia vlastných potrieb s potrebami spoločnosti.
Okrem toho vypuknutie pandémie Covid-19 plne odhalilo a dokonca znásobilo prekážky, ktorým čelia mnohé rómske deti pri prístupe k vzdelaniu alebo zamestnaniu bez diskriminácie. Mnohé rómske deti boli vynechané zo vzdelávania z dôvodu obmedzeného prístupu k IT zariadeniam, internetu, nedostatku digitálnych zručností alebo podpory doma, pričom zrýchlenie digitalizácie v spoločnosti a ekonomike povedie k ďalšej diskriminácii osôb bez digitálnych zručností.
Hlavným cieľom projektu je preto zvýšenie sociálnej inklúzie marginalizovaných rómskych komunít a vybudovanie kapacít miestnych poskytovateľov komunitných služieb prostredníctvom overených a osvedčených postupov a programov v oblasti vzdelávania a zamestnanosti.
Projekt pozostáva z:
- modernizácie existujúcich a osvedčených metodík,
- implementácie nepretržitého kariérového poradenstva,
- školenia v oblasti digitálnych zručností,
- podpory prostredníctvom dobrovoľných mentorov.
Realizuje sa v šiestich komunitných centrách (Doľany – Roškovce, Kojatice, Petrovany, Plavecký Štvrtok, Sveržov a Tobiáš Prešov) a v Základnej škole Petrovany. V projekte využívame aj know-how nórskeho partnera Fretex Pluss AS, a to najmä v oblasti kariérneho poradenstva.
Projekt s názvom Rozvojom zručností a kariérového poradenstva k sociálnej inklúzii získal grant z Nórska v sume 169 531 eur. Projekt bol spolufinancovaný v sume 15 % príspevkom zo štátneho rozpočtu Slovenskej republiky. Cieľom projektu je zvýšenie sociálnej inklúzie marginalizovaných rómskych komunít a vybudovanie kapacít miestnych poskytovateľov komunitných služieb prostredníctvom overených a osvedčených postupov a programov v oblasti vzdelávania a zamestnanosti. Ich cieľom je znižovať vplyv existujúceho sociálneho znevýhodnenia a diskriminácie a zvýšiť možnosti ďalšieho napredovania vo formálnom vzdelávaní a v budúcej kariére.
Partneri projektu
Občianske združenie Tobiáš v Prešove vzniklo v roku 2002 s cieľom pomáhať rodinám i jednotlivcom zo sociálne znevýhodneného prostredia (ďalej aj SZP) a marginalizovaných rómskych komunít (ďalej aj MRK). Od roku 2003 OZ Tobiáš začalo pracovať v rómskej komunite Pod Hrádkom v Prešove – Solivare a od roku 2005 prevádzkuje Súkromnú materskú školu Tobiáš. OZ zriadilo tiež Nízkoprahovú sociálnu službu pre deti a rodinu Tobiáša v roku 2015 aj Komunitné centrum Tobiáš.
Základná škola v Petrovanoch (okres Prešov) prináša do projektu aspekt vzdelávacej inštitúcie, ktorá je súčasťou oficiálneho systému základného školstva. Škola je plne zapojená do programov kariérového poradenstva a rozvoja digitálnych zručností a slúži ako most medzi oficiálnym štandardizovaným vzdelávacím systémom a aktivitami neformálneho vzdelávania, ktorých cieľom je doplniť hlavný vzdelávací systém tak, aby umožnil všetkým deťom, aby v ňom prosperovali. Škola využíva aj nórske odborné znalosti a testuje metodiky programu.
Poslaním nórskej organizácie Fretex Pluss je prispievať k tomu, aby si ľudia našli a udržali prácu a zlepšovať životné prostredie prostredníctvom opätovného používania a recyklácie. Fretex Pluss realizuje kurzy a poradenské služby zamerané na jednotlivcov a firmy v oblasti pracovného života.
